Over mij
Wie ben ik?
Graag deel ik mijn verhaal, zodat je
een beeld van mij krijgt.
Het was niet altijd rozengeur en maneschijn
en dat heeft me veel gebracht!
Mijn waarden
1. Eenvoud in alles
Als zaken klein en simpel zijn, kan iedereen ze begrijpen. Simpele taal en simpele ideeën zijn makkelijk te begrijpen en gemakkelijk uit te voeren. Ik help complexe zaken eenvoudig te maken. Hierdoor worden plannen en doelen scherp en pragmatisch en wordt besluiten nemen een stuk eenvoudiger.
2. Échte menselijke verbinding maken
Ik stel me helemaal open. Luister zonder te oordelen.
Heb gevoel voor de sociale en menselijke dynamiek. Ik maak relaties persoonlijk. Sta open voor nieuwe ideeën en ben 100% Tukker: nuchter, hartelijk en doen wat je belooft.
3. Positiviteit als uitgangspunt
Elke situatie heeft iets positief. En in elke persoon zie ik iets positiefs. Ik ga uit van de sterke kanten, benoem deze en geef juist die aandacht. En kansen, die zijn er altijd!
4. Anderen écht verder helpen
Ik stel veel vragen; hierdoor kom jij en/of het team tot antwoorden en inzichten. Ik deel alle kennis en ervaring die ik heb. Ga op zoek naar het grotere geheel en benadruk die. Denk out of the box: tegen de stroom in, zit diepgeworteld in mijn karakter.
5. Tastbaar het verschil maken
Ik geef niet op: Ga door totdat jij het gevoel hebt verder te kunnen. Haal altijd het beste uit mezelf. Verdiep me in jou en/of de organisatie. Én blijf mezelf uitdagen en ontwikkelen, zodat ik echt van toegevoegde waarde ben.
‘Elke dag is een kans om iemand te inspireren en (zelf)vertrouwen te geven.’
– Quirine
Over mij
EEN TWENTS ONDERNEMERSGEZIN
Ik groeide op in een nuchter, Twents ondernemersgezin: ‘Hard werken en je best doen. Niet te hoog van de toren blazen. Oog hebben voor je omgeving en voor elkaar’.
Alhoewel ik na mijn studies Bedrijfskunde en PR-communicatie in ons familiebedrijf ging werken, heb ik nooit de druk gevoeld dat mijn loopbaan al vanaf mijn geboorte vaststond. Echter Oad Reizen was een gaaf bedrijf met een mooi product, de wereld letterlijk aan mijn voeten en een hoog hup-voor-de-club-gevoel. En mensen die mij kennen, weten dat dat laatste mij enorm veel energie geeft: samen ergens voor staan en gaan.
Als jong meisje, ging ik op de zaterdagen met mijn vader naar de zaak en hielp ik met allerlei klusjes. Naarmate de jaren vorderden, werd het werk serieuzer en klom ik op de hiërarchische ladder tot uiteindelijk de directietafel waar ik de verantwoording droeg voor zo’n 1.700 medewerkers.
Ik reisde veel, optimaliseerde vele teams, was verantwoordelijk voor de organisatie van grote evenementen, leidde veel nieuwe initiatieven, optimaliseerde processen, functioneerde regelmatig als kwartiermaker en was met mijn gevoel voor de sociale en menselijke dynamiek de voelsprieten van de directie.
We groeiden en bloeiden volop, waren bezig met een enorme turn around van de organisatie, totdat de bank zich meldde en zakelijke spanning toenam. De bank stelde vergaande eisen, wilde uitstappen en zo gebeurde uiteindelijk het ondenkbare; zonder een schuldeiser of lening te hebben, werden we geforceerd het faillissement aan te vragen van ons prachtige, bijna 90-jarige familiebedrijf.
Ook privé was het een roerig jaar. Na meer dan 10 jaar vechten tegen de bierkaai, was mijn huwelijk vier maanden voor het faillissement op de klippen gelopen. En zo zag mijn leven er plots totaal anders uit: gescheiden, geen familiebedrijf, geen inkomen, geen financiële zekerheden.
DE KEUZE
Na enkele weken van verdoving, besefte ik dat ik een keuze had: focussen op datgene wat er niet meer was of op dat wat er wel is. Ik koos voor het laatste. En zo begon ik te bouwen. Ik maakte een plan en gaf mezelf 5 jaar om de boel weer op de rit te krijgen. En na vijf jaar had ik alles bereikt.
Wat ik echter niet had voorzien is hoe ver ik gedurende de jaren van mezelf was afkomen te staan. Zonder het te merken was ik telkens over mijn eigen grens en wens heen gestapt. En uiteindelijk was ik een slap aftrekstel van mezelf.
Het kostte me zeven jaar om mezelf terug te vinden, te ontdekken waar ik voor sta en ga, daarnaar te luisteren en, het allerlastigste, daar ook voor uit te komen.
De taaie tijden hebben met uiteindelijk ook veel gebracht. Ik weet nu dat je altijd een keuze hebt, dat ik kies voor de kans en de (veer)kracht heb om tot iets nieuws te komen.
Na het faillissement van Oad heb ik met veel plezier gewerkt als docent bij Saxion en TIO. Mijn intrinsieke motivatie was om bij te dragen aan de toekomst van Twente. In mijn rol als gebiedsmanager voor de vrijetijdseconomie Twente, kreeg ik de kans om deze passie verder vorm te geven.
EEN NIEUW HOOFDSTUK
Na zeven jaar met enorm veel passie te hebben gewerkt bij MarketingOost, voelde ik dat het tijd werd een andere weg in te slaan. Maar ja … wat dan? Ik las de vacatures op LinkedIn en andere sites, maar nergens kwam ik iets tegen dat me raakte. En ondanks dat ik geen plan had, besloot ik mijn gevoel te volgen en zei mijn baan bij MarketingOost op. In de maanden die volgde ging ik op zoek. Telkens dacht ik dat ik het gevonden had, maar op het moment dat ik erover vertelde, geloofde ik mijn eigen verhaal niet.
Tot onze vakantie in Vietnam. Daar vond ik de rust en de tijd om eens goed met mezelf in gesprek te gaan. Ik las inspirerende boeken en begon te schrijven. En daar, tussen al die teksten, vond ik mijn drijfveer! Het was een soort van Eureka moment! En sindsdien ben ik niet meer te stoppen. Geen ruimte meer voor het remmende stemmetje in mijn hoofd, alleen maar energie en een bron van plannen!
Waar ik voldoening van krijg is anderen inspireren en (zelf)vertrouwen geven, zodat zij vanuit hun passie durven te leven en werken en zij op hun beurt weer anderen inspireren.
Kennismaken?
Spreekt mijn verhaal je aan? Bel of mail me dan. Maken we geheel vrijblijvend
een kennismakingsafspraak.